「もう限界…」子育てと看護師の両立に悩んだ私が見つけた、新しい働き方。

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「ママ、今日も夜なの？」

息子のその一言に、胸が締めつけられた。

看護師歴8年。出産を経て職場復帰したものの、夜勤に日勤、休日出勤…。小さな子どもを抱えてのシフト勤務は、思っていた以上に厳しかった。

ワンオペ育児、突発の熱、保育園からの呼び出し。

「どうしても今日は休めない」そんな日に限って、子どもは体調を崩す。

いつも職場に頭を下げながら、家では罪悪感と戦っていた。

限界を感じた、あの日。

ある日、仕事を終えて帰宅すると、息子が寝言で「ママ、来て…」と泣いていた。

ああ、私、何のために働いているんだろう。

子どもとの時間も、職場への責任も、全部中途半端。

どちらにも迷惑をかけている気がして、涙が止まらなかった。

その夜、スマホで「看護師　子育て　両立」と検索していたときに見つけたのが——ナースパワーだった。

ナースパワーには「託児所ありの病院」「日勤のみ」「短時間勤務OK」「土日祝休み」など、子育て中の看護師に特化した求人が多数掲載されていた。

しかも、転職支援はすべて無料。

専任の担当者さんが希望をしっかりヒアリングして、条件交渉までしてくれる。

「子どもが小さいうちは、日勤だけで働きたい」
「保育園の送迎に間に合う職場がいい」
そんな私の“わがまま”にも、本気で向き合ってくれた。

今は、日勤のみ・残業なしのクリニックで働いている。

帰宅後は、息子と一緒に夕飯を食べて、お風呂に入って、絵本を読んで寝かしつける。

当たり前のことかもしれないけど、今の私にはこの毎日が宝物。

看護師という仕事を続けながら、母としての時間も大切にできる働き方。

それを見つけられたのは、ナースパワーのおかげだった。

「子育てしながら看護師を続けるなんて無理かも…」

そんなふうに思ったことがあるあなたにこそ、伝えたい。

あなたに合った働き方は、必ず見つかります。

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